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INTER
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lancement et suivi de programmes concrets de développement
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La structure
interne de l'ONG
La
structure interne de l'ONG est entièrement organisée
autour de la réalisation d'actions de développement
en vue de permettre un suivi de terrain efficace.
Elle
comprend:
- une soixantaine
de responsables de projets (dont une quarantaine d'expatriés),
tous basés sur le terrain et investis directement dans la
réalisation des actions, avec une équipe locales,
des partenaires et comités locaux. C'est à leur niveau
que sont décidées les orientations des projets et
les mesures opérationnelles courantes, avec un haut degré
d'autonomie.
Les
responsables de programme sont des professionnels (ingénieurs hydrauliciens
ou agronomes, médecins ou infirmiers, éducateurs et
gestionnaires) embauchés en contrat à durée
indéterminée (durée minimum 2 ans). Ils choisissent
d’exercer leur métier au profit de familles démunies, dans des conditions
difficiles, mais particulièrement intéressantes et souvent très
gratifiantes.
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Philippines
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Rétrospective
Inter Aide : + de 7000 pages de photos!
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Accès
réservé
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8 "chefs de secteurs", chacun chargés de définir
la stratégie et coordonner un groupe de projets. Ils sont d'anciens
responsables de projets et alternent leur temps entre le terrain (1/3
de leur temps au minimum) et le siège. Ils apportent aux responsables
de projets un appui déterminant sur le plan technique coomme sur
le plan du suivi-évaluation et des relations avec les
autorités ou les partenaires, et les aident à garder
une ligne cohérente dans les évolutions de chaque projet.
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Une équipe de 14 personnes au siège, dont 3 pour le recrutement
et la gestion du personnel, 8 (dont 4 temps partiels) pour la recherche
des fonds et les rapports aux organismes de financement, 1 comptable,
1 secrétaire, 1 responsable des échanges méthodologiques et 1 directeur.
Président : Christian
BOUCHEZ
Directeur: Paul LESAFFRE
Recrutement:
Karin Bernard-Guelle

remise à jour
7/9/07
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