PRATIQUES
réseau
d'échanges d'idées et de méthodes pour des actions
de développement |
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L'objectif de cette bibliographie pratique est de ne proposer que des ouvrages qui puissent être directement utiles sur le terrain, par type de programme et d'activités, avec les commentaires et recommandations des responsables terrain qui les ont lus et utilisés sur leur programme. Des recommandations
ciblées (ex. dans quel contexte est-ce utile, le doc. en entier
ou seulement tel chapitre ; lecture recommandée à tous les
R.P. ou aux nouveaux RP, aux partenaires ou équipes locales, etc.),
devraient vous permettre de gagner du temps et éviter aussi
parfois (ainsi qu'au réseau "Pratiques") de réinventer le fil
à couper le beurre... 28.08.2003,
Anne Carpentier |
15.10.08| TITRE de l'OUVRAGE |
Éditeur....
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Ouvrages commandés par les programmes suivants | commentaires des lecteurs |
 Nouveautés! |
Genre et développement | ||
| Changing Times Changing Attitudes: Alternative portrayals of men and women |
http://unesdoc.unesco.org/images/0011/001197/119793eo.pdf Sample products of the DANIDA-UNESCO workshops for the production of gender-sensitive radio programmes For use in non-formal education programmes |
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nouveautés! |
Différences culturelles |
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| Différences culturelles, mode d'emploi | Claire Michalon, Editions Sépia | IA Versailles | Conseillé par Cécile du Portal (ex RP IA)- Gilles Baube et Franck Renaudin (Edm) Notes de lecture Anne Carpentier |
| Histoire de différences, différences d'histoires | Clair Michalon, Editions Sépia | IA Versailles | Conseillé
par Franck Renaudin (Edm) Ce livre analyse les différences culturelles à travers qq grandes dates qui marquent l'apparition de nouvelles façons de penser. |
| développement, méthodes, animation, évaluation... |  |
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| Améliorer la performance organisationnelle, manuel d'auto-évaluation |
CRDI 1999 et en anglais http://web.idrc.ca/en/ev-9370-201-1-DO_TOPIC.html Voir aussi docs et outils (sur l'évaluation...) en ligne à http://web.idrc.ca/fr/ev-27818-201-1-DO_TOPIC.html |
"Ce guide présente un modèle d'auto-évaluation organisationnelle innovateur. Les instruments et les conseils proposés dépassent la mesure de l'incidence des programmes et de la production des biens et services. Ils intègrent les techniques de l'évaluation formative dans laquelle l'équipe d'évaluation prête tout son concours afin d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs de manière optimale. Le modèle peut convenir aux organisations de tous les types et de toutes les tailles. Le guide inclut des feuilles d'exercices et les documents de travail actif." | |
| Assurer la continuité d'une action : l'autonomisation des projets de développement initiés par des Organisations de Solidarité Internationale |
D. Neu et N. Gauthier (Gret), D. Thiéba (Grefco), K. Sophanna (Cedac), septembre 2002. F3E: Téléchargeable en pdf: http://f3e.asso.fr/spip.php?rubrique198 |
Concret, pratique, utile : à lire! Conseillé par Anne Carpentier, Jérémy Hajdenberg et Gaspard Schlumberger. | |
| Capitalisation d'expériences... expériences de capitalisations : comment passer de la volonté à l'action | Philippe
Villeval, (Handicap International) & Philippe Lavigne Delville
(Gret) Téléchargeable sur le site du Groupe
Initiative dans la série
Traverses Traverses n° 15 - oct. 2004 |
Concret
et pratique +++: à lire pour ceux qui veulent capitaliser
leur(s) expériences(s) "A partir des expériences d'HI et du Gret, ce texte propose des éclairages conceptuels et des repères méthodologiques pour mettre en oeuvre des démarches de capitalisation d'expérience" + réf. bibliographiques intéressantes |
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| * Charte de l'évaluation dans le cadre d'un travail de développement | Barbedette L., de Combrugghe G., Dia M., Guéneau M.C., Guillot-Marchis C., Lecomte, Nieuwkerk M., 1995 : Fondation de France, Paris, 12 p. | Tana AF + IA Versailles | |
| (les) cheminements d'une action de développement | E. Beaudoux, G. de Combrugghe, l'Harmattan | IA Versailles | conseillé par P.Hibon (ex RP crédit Manille) et A.Coudert (ex CdS Philippines); une référence en matière de suivi, et évaluation (en milieu rural) |
| Comment élaborer des questionnaires | Claude Javeau, Les Editions d'Organisation | Pour évaluer les compétences acquises à l'issue d'une formation, par exemple. Conseillé par Marc Rolland , Cabinet Interface et Consultants sans Frontières | |
| "Compas Qualité" |
Groupe
URD
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COMPAS QUALITÉ: "Critères et Outils pour la Mise en oeuvre et le Pilotage d'une ASsistance Humanitaire" : outil de pilotage et d'évaluation des actions d'urgence mis au point par le Groupe URD. | |
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Conduite
et animation des hommes |
Essor,
Mosqueiro, juillet 95 (49 p.) remise à jour Anne Carpentier, réseau Pratiques, 2007 |
relais IA Haïti, Concert-Action, ACDED, ESSOR, Uplift Philippines (envoi mai 01) (+Versailles) |
Formation ESSOR au management d'équipe; (reprend les bases de l'analyse transactionnelle) |
| The copyright-free book | distribution TALC (et http://practicalactionpublishing.org/?id=publishing.) | Marigot
(sur le terrain seulement) |
Illustrations utilisables pour la formation et l'animation sur les programmes de développement |
| Différences culturelles, mode d'emploi | Claire Michalon, Editions Sépia | IA Versailles | Conseillé
par Cécile du Portal (ex RP IA)- Gilles Baube et Franck Renaudin
(Edm) Notes
de lecture (A.Carpentier 2007) |
| Les enjeux du management interculturel dans les projets de coopération au développement Une question sous-estimée ? |
Sylvie Chevrier (Université Marne-la-Vallée) et Philippe Lavigne Delville (Gret) Coopérer aujourd'hui n° 44 - Juin 2005 |
pour (ne pas oublier de) se poser les "bonnes" questions... et trouver ses propres réponses en fonction de son contexte de travail. | |
| * Évaluation, un outil au service de l'action (guide méthodologique) |
Iram, F3E, décembre 1996 (71 pages) |
ACDED, Concert-Action, (Haïti), Relais PaP, Versailles - | le B.A. Ba de l'évaluation: ce que c'est, ce que ce n'est pas, et comment préparer une évaluation. Permet aux non-spécialistes de se (re)mettre les idées au clair (Anne C.). |
| * Évaluer : apprécier la qualité pour faciliter la décision (6 notes pour contribuer à l'efficacité des évaluations) | GRET, Daniel Neu, Document Scientifique n°21, mars 2001 (93 p.) | ACDED, Concert-Action, Relais Haïti, Versailles - (téléchargeable sur le site du GRET dans la section ressources en ligne) | Une référence en évaluation, qui s'adresse "à la fois aux commanditaires, aux évaluateurs et aux évalués, pour qu'ils partagent le langage et les méthodes de l'évaluation, et qu'ils s'approprient plus complètement cet outil. Ils doivent l'utiliser "sur mesure" (...). Mais le sur mesure n'exclut pas certaines règles". |
| Guide partenariat: outils pratiques à l'usage des partenaires du Nord et du Sud |
Coordination Sud 2006 http://www.coordinationsud.org/spip.php?article2914 Voir aussi la Bibliographie de Coordination Sud sur le renforment des capacités |
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| Histoire de différences, différences d'histoires | Claire Michalon, Editions Sépia | IA Versailles | Conseillé
par Franck Renaudin (Edm) Ce livre analyse les différences culturelles à travers qq grandes dates qui marquent l'apparition de nouvelles façons de penser. |
| How to make and use visual Aids | Distribution TALC, Ed. Heineman, VSO | Zomba
écoles (+ IA Versailles) |
Contient de très bons conseils pour faire des dessins simples (p.105-106); très bien pour tous les RP et les très bons animateurs. De bonnes idées d'animation pour les comités santé. C.Combey, ex. RP Marigot santé sco puis Zomba Écoles |
| Introduction au diagnostic organisationnel avec un partenaire |
Ann Dewaele (South Research), Sarah Methven (INTRAC), septembre 2006 En ligne sur
le site du F3E |
CR de la formation réalisée en 2006 par le F3E, Intrac et South Research | |
| *
Je coopère, je m'amuse |
peuvent
être commandés en français à l'adresse
suivante: http://jeux.nonviolence-actualite.org/ |
Vavatenina (Madagascar) | Destinés aux enfants, ces jeux très amusants sont néanmoins adaptables à des situations d'animation de groupe avec des adultes. |
| * Jeux coopératifs pour bâtir la paix (tome 2) | |||
| Jeux pour acteurs et non-acteurs : Pratique du Théâtre de l'opprimé | Augusto Boal - Edition La découverte | conseillé par Bruno Montariol, ex. RP/CdS Initiative Développement 2001 | |
| Managing a Nonprofit Organization in the Twenty-first Century | Thomas Wolf, Fireside, 1984, réédition 1999 | IA Versailles | Conseillé par Jérémy Hajdenberg, Xavier Lesaffre (ex. RP Uplift) Mélanie Roger et Marion Bourreau cf. fiche de lecture en PDF mise en ligne 30.01.04) |
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Manuel de Gestion de Cycle de Projet (version 2001)
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version anglaise:
Project
Cycle Management Manual 2004
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| Outils de base de l'analyse transactionnelle (pour développer l'énergie des individus et des organisations) tome 1 | ESF , Collection Formation Permanente en Sciences Humaines, Dominique Chalvin (1987 / 1996) | Ansirabe + Versailles | donne de bonnes idées pour le management des ressources humaines et l'animation d'équipe, avec une partie "applications pratiques" qui donne notamment un modèle de formation sur 4 journées. |
| * Outils et techniques pédagogiques pour une formation participative | VSF, Blandine le Bourgeois, 1994 (58 p.) 40FF | Malawi,
Rep.Dom, Haïti relais + Concert-Action et ACDED, Madagascar,
Cotonou, Prêts PauP ID, ESSOR, Uplift Philippines (mai 01) +
Comores (09.01) (+ Versailles) |
Très concret, pratique, utile. Beaucoup de bonnes idées d'animation. |
| Partners in evaluation: evaluating Development and community programmes with participants | TALC, Marie-Thérèse Feuerstein |
Malawi; Lingap Philippines (+ Versailles) |
"Donne les bases de l'évaluation, des exemples concrets pour ne pas tomber dans certains pièges; assez complet bien que non-exhaustif; nous aurait été d'une grande utilité lors de la conceptualisation du "community profile" fin 99 à Manille. Je le conseille à tous les lecteurs inexpérimentés dans les techniques d'évaluation". L'avis de J-L. Bellut, ex RP Lingap Manille |
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Plannification stratégique Plannification par objectifs SWOT SEPO |
COTA, http://www.cota.be/ en ligne dans la section Etudes et Recherches | "Les fiches proposées dans cette section tentent de manière synthétique de faire un point critique sur les origines, les limites et avantages des outils communément utilisés au cours du cycle de projet, à partir de la bibliographie existante et dans la mesure du possible de l’expérience du COTA. Elles ne prétendent pas à l’exhaustivité ...". | |
| Project Cycle Management Manual 2004 |
version anglaise En français: Manuel de Gestion de Cycle de Projet (version 2001)
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| Réseau international d'échanges d'expériences et de réflexion utiles à l'action | http://www.d-p-h.info/ | IA Versailles | Description
du réseau d'échanges d'expérience de la FPH "Dialogues
pour le Progrès de l'homme". Utile si l'on veut lancer un réseau d'échanges d'expériences et qu'on ne sait pas par quel bout commencer... |
| Sphinx (logiciel d'analyse d'enquêtes) | http://www.suristat.com/ | L'équipe
de Sphinx (logiciel d'analyse d'enquêtes) a monté un site web
"éducatif" sur : - comment préparer une enquête - comment la
faire (création de questionnaire, echantillonage...) - comment l'analyser
(test chi2...) une mine ! et très agréable à lire... A faire passer
! Michael Kazmierczak 25.05.07 (ex informaticien EdM / IA) |
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| Théâtre de l'opprimé | Augusto Boal & Dominique Lémann - Edition La Découverte | conseillé par Bruno Montariol, ex. RP/CdS Initiative Développement 2001 | |
| Técnicas participativas para la Educación Popular, tomo 1&2 |
Vargas, Laura;
Bustillos, Graciela Popular, 1995 - 1999. Ed, ALFORJA . s'achète en ligne sur internet (tome 2 = 9.61 € tome 1 = 13.07 € |
(1 copie disponible au relais IA à Port-au-Prince et à IA à Versailles) | Jeux d'animation pour formations, ateliers, animation de groupes +++ un classique de l'animateur |
| Where there is no artist |
Practical Action Publishing (achat en ligne sur Development bookstore cf. lien ci-dessous).
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Marigot (sur le terrain seulement) |
Techniques SIMPLES de dessins pour la formation et l'animation sur les programmes de développement |
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http://developmentbookshop.com/product_info.php?products_id=724 (basé en Angleterre) En France on peut l'acheter en ligne chez Lavoisier http://www.lavoisier.fr/notice/frQEOR626X22UASR.html (et aussi sur Amazon) |
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| Évaluation
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| * Charte de l'évaluation dans le cadre d'un travail de développement | Barbedette L., de Combrugghe G., Dia M., Guéneau M.C., Guillot-Marchis C., Lecomte, Nieuwkerk M., 1995 : Fondation de France, Paris, 12 p. | Tana AF + IA Versailles | |
| (les) cheminements d'une action de développement | E. Beaudoux, G. de Combrugghe, l'Harmattan | IA Versailles | conseillé par P.Hibon (ex RP crédit Manille) et A.Coudert (ex CdS Philippines); une référence en matière de suivi, et évaluation (en milieu rural) |
| Comment élaborer des questionnaires | Claude Javeau, Les Editions d'Organisation | Pour évaluer les compétences acquises à l'issue d'une formation, par exemplle. Conseillé par Marc Rolland , Cabinet Interface et Consultants sans Frontières | |
| "Compas Qualité" | COMPAS QUALITÉ: "Critères et Outils pour la Mise en oeuvre et le Pilotage d'une ASsistance Humanitaire" : outil de pilotage et d'évaluation des actions d'urgence mis au point par le Groupe URD. | ||
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L'épidémiologie sans peine Statistiques médicales et biologique Méthodes statistiques à l'usage des médecins et des biologistes |
Marcel Goldberg, Editions Frison-Roche D. Shwartz,
P. Lazar, L. Papoz - Médecine-Sciences, Flammarion - 125
p. (19 €) D. Swartz, Médecine-Sciences,
Flammarion (32
€) |
Bombay TB |
du plus simple au plus complexe, 3 ouvrages sur les statistiques médicales, à lire dans cet ordre-là. Conseillé par Jean Copreaux RP Inde TB puis CdS Inde. |
| * Évaluation, un outil au service de l'action (guide méthodologique) |
Iram, F3E, décembre 1996 (71 pages) |
ACDED, Concert-Action, (Haïti), Relais PaP, Versailles - | le B.A. Ba de l'évaluation: ce que c'est, ce que ce n'est pas, et comment préparer une évaluation. Permet aux non-spécialistes de se (re)mettre les idées au clair (Anne C.). |
| * Évaluer : apprécier la qualité pour faciliter la décision (6 notes pour contribuer à l'efficacité des évaluations) | GRET, Daniel Neu, Document Scientifique n°21, mars 2001 (93 p.) | ACDED, Concert-Action, Relais Haïti, Versailles - (téléchargeable sur le site du GRET dans la section ressources en ligne) | Une référence en évaluation, qui s'adresse "à la fois aux commanditaires, aux évaluateurs et aux évalués, pour (...) malgré les enjeux qui parfois les opposent, (...) qu'ils partagent le langage et les méthodes de l'évaluation, (...) qu'ils s'approprient plus complètement cet outil. Ils doivent l'utiliser "sur mesure" (...). Mais le sur mesure n'exclut pas certaines règles". |
| Focus group (sur Cd Pratiques) http://www.unu.edu/unupress/food2/UIN03E/uin03e00.htm#Contents | Recommandé par François Bélanger (Ex I.D., ex. epicentre, INVS) | ||
| Hygiene procedure (sur Cd Pratiques) http://www.unu.edu/unupress/food2/UIN11E/uin11e00.htm#Contents | |||
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Guide nutrition de MSF |
version anglaise de 1995 (sur CD Pratiques) guides msf en téléchargement sur http://www.msf.org/source/refbooks/ |
les célèbres catalogues logistique et guide des kits msf ainsi qu'un guide méningite, le guide des médoc essentiel et le guide clinique et thérapeutiques (un must!) François Bélanger (Ex I.D., ex. epicentre, INVS) | |
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Technicien sanitaire |
MSF
version 1994 (sur
CD Pratiques) guides msf en téléchargement sur http://www.msf.org/source/refbooks/ |
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| Partners in evaluation: evaluating Development and community programmes with participants | TALC, Marie-Thérèse Feuerstein |
Malawi; Lingap Philippines (+ Versailles) |
"Donne les bases de l'évaluation, des exemples concrets pour ne pas tomber dans certains pièges; assez complet bien que non-exhaustif... L'avis de J-L. Bellut, Lingap Manille |
| La qualité de l'action sociale et son évaluation | Ambert Luc Haering, IES editions, Genève, 2000 | ||
| Sphinx (logiciel d'analyse d'enquêtes) | http://www.suristat.com/ | L'équipe
de Sphinx (logiciel d'analyse d'enquêtes) a monté un site web
"éducatif" sur : - comment préparer une enquête - comment la
faire (création de questionnaire, echantillonage...) - comment l'analyser
(test chi2...) une mine ! et très agréable à lire... A faire passer
! Michael Kazmierczak 25.05.07 (ex informaticien EdM / IA) |
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| Le site portail de l'évaluation dans l'espace francophone | http://www.evaluation.francophonie.org/index.php | Contient des bibliographies intéressante de documents téléchargeables (dans la section Ressources et dans la section Méthodes | |
Appui institutionnel et management |
voir aussi la page de liens | ||
 Ressources
Humaines, Management, appui institutionnel:
Diagnostic Organisationnel : bibliographie
INTRAC / F3E (en pdf) (le
CR de la formation sur le Diagnostic Organisationnel F3E / Intrac,
session de nov. 2003, + annexe
est à la disposition des membres de Pratiques sur demande)
Voir aussi la Bibliographie
de Coordination Sud sur le renforcement des capacités |
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| Améliorer la performance organisationnelle, manuel d'auto-évaluation |
CRDI 1999 et en anglais http://web.idrc.ca/en/ev-9370-201-1-DO_TOPIC.html Voir aussi docs et outils (sur l'évaluation...) en ligne à http://web.idrc.ca/fr/ev-27818-201-1-DO_TOPIC.html |
"Ce guide présente un modèle d'auto-évaluation organisationnelle innovateur. Les instruments et les conseils proposés dépassent la mesure de l'incidence des programmes et de la production des biens et services. Ils intègrent les techniques de l'évaluation formative dans laquelle l'équipe d'évaluation prête tout son concours afin d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs de manière optimale. Le modèle peut convenir aux organisations de tous les types et de toutes les tailles. Le guide inclut des feuilles d'exercices et les documents de travail actif." | |
| Assurer la continuité d'une action : l'autonomisation des projets de développement initiés par des Organisations de Solidarité Internationale |
D. Neu et N. Gauthier (Gret), D. Thiéba (Grefco), K. Sophanna (Cedac), septembre 2002. F3E: Téléchargeable en pdf: http://f3e.asso.fr/spip.php?rubrique198 |
Concret, pratique, utile : à lire! Conseillé par Anne Carpentier, Jérémy Hajdenberg et Gaspard Schlumberger. | |
| Comment élaborer des questionnaires | Claude Javeau, Les Editions d'Organisation | Pour évaluer les compétences acquises à l'issue d'une formation, par exemplle. Conseillé par Marc Rolland , Cabinet Interface et Consultants sans Frontières | |
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Différences
culturelles, mode d'emploi |
Claire Michalon, Editions Sépia | Conseillé par Cécile du Portal (ex RP IA) - Franck Renaudin & Gilles Baube (Edm) Notes de lecture en accès restreint (Anne Carpentier oct.2007) | |
| Les enjeux du management interculturel dans les projets de coopération au développement Une question sous-estimée ? |
Sylvie Chevrier (Université Marne-la-Vallée) et Philippe Lavigne Delville (Gret) Coopérer aujourd'hui n° 44 - Juin 2005 |
pour (ne pas oublier de) se poser les "bonnes" questions... et trouver ses propres réponses en fonction de son contexte de travail. | |
| Evaluer son équipe |
K. Langdon &
Ch. Osborne, éd. MANGO, Collection "101 trucs et conseils", n°76,
2002 6 euros |
intéressant, pratique et applicable à nos domaines d'intervention (alors que c'est souvent très orienté vers le secteur des entreprises). Conseillé par Christophe hiver, (partenariat IA / OKPK, appui prédagogique aux écoles des Cahos, Haïti) | |
| Guide partenariat: outils pratiques à l'usage des partenaires du Nord et du Sud |
Coordination Sud 2006 http://www.coordinationsud.org/IMG/pdf/GuidepartenariatCSUDcomplet.pdf
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| Guide pratique d'entraînement à la conduite de réunion | éd. DEMOS, Coll° Des fiches pour agir, 2003 (26 euros ; ISBN : 2-91-0157-86-5) | intéressant, pratique et applicable à nos domaines d'intervention (alors que c'est souvent très orienté vers le secteur des entreprises). Conseillé par Christophe hiver, (Secteur Caraïbes, Inter Aide) | |
| Guide Synergie Qualité |
Le guide Synergie Qualité "Propositions pour des actions humanitaires de qualité" est édité et diffusé par Coordination SUD. "Il est le fruit de deux ans de travail avec plusieurs ONG françaises, qui ont défini des principes et des exemples de bonnes pratiques pour cinq axes thématiques, constitutifs de la qualité des actions humanitaires : l’éthique humanitaire, la gouvernance associative, la gestion des ressources humaines (fiches-outils en ligne), le cycle de projet, la participation des populations". www.coordinationsud.org/rubrique.php3?id_rubrique=278
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| Introduction au diagnostic organisationnel avec un partenaire |
An Dewaele (South Research), Sarah Methven (INTRAC), septembre 2006 En ligne sur
le site du F3E |
CR de la formation réalisée en 2006 par le F3E, INtrac et South Research | |
| Management | Document tiré d'une formation de CSF sur le management et de notes de lecture de Pratiques - Accès restreint. | ||
| Managing a Nonprofit Organization in the Twenty-first Century | Thomas Wolf, Fireside, 1984, réédition 1999 | IA Versailles | Conseillé par Jérémy Hajdenberg, Xavier Lesaffre (ex. RP Uplift) Mélanie Roger et Marion Bourreau (cf. fiche de lecture) mise en ligne 30.01.04) |
| Outils de base de l'analyse transactionnelle (pour développer l'énergie des individus et des organisations) tome 1 | ESF , Collection Formation Permanente en Sciences Humaines, Dominique Chalvin (1987 / 1996) | Antsirabe + Versailles | donne de bonnes idées pour le management des ressources humaines et l'animation d'équipe, avec une partie "applications pratiques" qui donne notamment un modèle de formation sur 4 journées. |
| Profession : formateur | J. Capitaine, éd. DEMOS, Coll° Management / Ress Humaines, 2003 (25 euros ; ISBN : 2-91-0157-84-9) | intéressant, pratique et applicable à nos domaines d'intervention (alors que c'est souvent très orienté vers le secteur des entreprises). Conseillé par Christophe hiver, (Secteur Caraïbes, Inter Aide) | |
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Gestion
des ressources humaines |
Voir aussi la section GRH
(+ la
compil des outils GRH en accès restreint) |
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| Bilan de compétences | bibliographie commentée (format PDF) | ||
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Boîte
à outils du manager : de la prise de fonction à la pratique
quotidienne |
Rémi Juët, DUNOD (26 €) | Tana Educ | Concret, pratique, clair, utile; contient de nombreux conseils intelligents et de nombreux exemples d'outils (fiches de postes, grilles d'entretien annuel, etc.) |
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Conduite
et animation des hommes |
Essor,
Mosqueiro, juillet 95 (49 p.) remise à jour / Pratiques en 2007 |
relais IA Haïti, Concert-Action, ACDED, ESSOR, Uplift Philippines (envoi mai 01) (+Versailles) |
Formation ESSOR au management d'équipe; (reprend les bases de l'analyse transactionnelle) |
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Différences
culturelles, mode d'emploi |
Claire Michalon, Editions Sépia | Conseillé par Cécile du Portal - Notes de lecture en accès restreint (Anne Carpentier oct.2007) | |
| Evaluer son équipe |
K. Langdon &
Ch. Osborne, éd. MANGO, Collection "101 trucs et conseils", n°76,
2002 6 euros |
intéressant, pratique et applicable à nos domaines d'intervention (alors que c'est souvent très orienté vers le secteur des entreprises). Conseillé par Christophe Hiver, (IA - Secteur Caraïbes) | |
| Guide pratique d'entraînement à la conduite de réunion | éd. DEMOS, Coll° Des fiches pour agir, 2003 (26 euros ; ISBN : 2-91-0157-86-5) | intéressant, pratique et applicable à nos domaines d'intervention (alors que c'est souvent très orienté vers le secteur des entreprises). Conseillé par Christophe hiver, (partenariat IA / OKPK, appui prédagogique aux écoles des Cahos, Haïti) | |
| Guide Synergie Qualité | Section
gestion des ressources humaines du guide Synergie Qualité de
Coordination SUD fiches-outils en ligne: La gestion des ressources humaines ( 5 fichiers) Politique et stratégie RH (514 Ko) Recrutement (974 Ko) Gestion juridique de l’emploi (913 Ko) Rémunération (980 Ko) Entretien d’appréciation (997 Ko) Formation (1366 Ko), le cycle de projet, la participation des populations". http://www.coordinationsud.org/spip.php?rubrique278 |
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| Learning from experience: a Manual for organising, analysing and documenting field based information |
http://documentation.leisa.info/introduction/Documentation%20Manual.pdf Jorge Chavez-Tafur, with Karen Hampson, Anita Ingevall and Rik © ILEIA, Centre
for Information on Low External Input and Sustainable Agriculture
P.O. Box 2067, 3800 CB Amersfoort, The Netherlands ileia@ileia.nl
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| Management | Document tiré d'une formation de CSF sur le management et de notes de lecture de Pratiques - Accès restreint. | ||
| Outils de base de l'analyse transactionnelle (pour développer l'énergie des individus et des organisations) tome 1 | ESF , Collection Formation Permanente en Sciences Humaines, Dominique Chalvin (1987 / 1996) | Ansirabe + Versailles | donne
de bonnes idées pour le management des ressources humaines et l'animation
d'équipe, avec une partie "applications pratiques" qui donne notamment
un modèle de formation sur 4 journées. +++ |
| Profession : formateur | J. Capitaine, éd. DEMOS, Coll° Management / Ress Humaines, 2003 (25 euros ; ISBN : 2-91-0157-84-9) | intéressant, pratique et applicable à nos domaines d'intervention (alors que c'est souvent très orienté vers le secteur des entreprises). Conseillé par Christophe hiver, (IA - Secteur Caraïbes) | |
| Se former à l'interculturel | DPH
- Dossier et débats n° 107 - Edition Charles Leopold Meyer http://www.rinoceros.org/IMG/pdf/se_former_a_l_interrculturel.pdf |
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| Le stress humanitaire |
Josse Evelyne,
30 p. autres articles de l'auteur http://www.resilience-psy.com/spip.php?article34 |
+ spécifique aux situations d'urgence | |
| Ressources Humaines Internationales, terminologie Technique | sources : Cercle Magellan | disponible à Versailles | Glossaire GRH français / anglais / Allemand |
| Capitalisation
d'expériences |
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| Analyser et valoriser un capital d'expérience, repères pour une méthodes de capitalisation |
Pierre de Zutter,
Sylvie Robert et Annik Ollitrault-Bernard Téléchargeable sur le site des Editions Charles Léopold Mayer (Catalogue / rubrique Capitalisation) |
IA Versailles | Une
cinquantaine de fiches d'expériences tirées de l'éxpérience
de la Fondation pour le Progrès de l'Homme et de ses partenaires
et autres ONG (CFSI, F3E, Gret, Sidi...). Séparer le bon grain de l'ivraie. (NB: Un manuel méthodo sur la capi vient de paraître à la FPH) |
| Le capital mémoire: identifier, analyser, valoriser les leçons de l'expérience dans les institutions: repères méthodologiques pour la capitalisation |
Sylvie Robert,
Editions Charles Leopold Mayer, 2005 |
Où deux pages sont consacrées au réseau Pratiques (dans le chapitre Coordination Sud) | |
| Capitalisation d'expériences... expériences de capitalisations : comment passer de la volonté à l'action | Philippe
Villeval, (Handicap International) & Philippe Lavigne Delville
(Gret) Téléchargeable sur le site du Groupe Initiative Traverses n° 15 - oct. 2004 |
IA Versailles | +++
vraiment concret et pratique "à partir des expériences d'HI et du Gret, ce texte propose des éclairages conceptuels et des repères méthodologiques pour mettre en oeuvre des démarches de capitalisation d'expérience" + réf. bibliographiques intéressantes |
| Conseils pour les rédacteurs des fiches DPH (en pdf) |
www.alliance21.org/2003/IMG/rtf/2_conseils.rtf (Réseau DPH, Dialogues pour le Progrès de l'Humanité, 1999, 8 pages) |
8 pages de conseils concrets et pratiques pour la rédaction de fiches. Ces conseils pourraient certainement être utiles aux rédacteurs des fiches Pratiques... | |
| Éléments de méthode et de réflexion pour l'organisation d'une rencontre, expériences et leçons tirées de la pratique pour un apprentissage collectif | Dossier
coordonné par Lydia Nicollet Editions Charles Léopold Mayer, 1999, Document de travail n° 115, 224 pages € 7.62 http://www.eclm.fr/index3.php |
IA Versailles | |
| Le guide du Knowledge Management | Jean-Yves Prax, Dunod 2000 (266 p.) | Conseillé dansTraverses n° 15 - oct. 2004 | |
| Le guide du management des connaissances |
AFNOR 174 p. 37,44
€ |
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L’auteur se concentre sur les concepts et les outils génériques du
management des connaissances. La démarche qu’il propose est immédiatement
applicable au niveau individuel ou collectif… Vous apprendrez, à travers
des exemples parlants et des outils opérationnels à : définir vos
objectifs ; rassembler l’information ; la classer et la modéliser
efficacement ; vous préparer aux critiques internes et aux réactions
de vos collègues. La dernière partie de l’ouvrage est consacrée à des retours d’expérience. On y découvre l’enthousiasme des personnes interrogées, ainsi que celui de l’auteur qui a lui-même appliqué sa démarche dans sa propre société et témoigne donc de son efficacité surprenante." |
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| Des histoires, des savoirs et des hommes, l'expérience est un capital, réflexion sur la capitalisation d'expérience |
Pierre de Zutter
Téléchargeable gratuitement sur le site des Editions Charles Léopold Mayer (Catalogue / rubrique Capitalisation) : |
IA Versailles | Un témoignage et une réflexion sur la capitalisation d'expériences. A lire si on veut se lancer dans la capitalisation d'expériences et qu'on ne sait pas par quel bout commencer... |
| Introduction à la capitalisation d'expériences | document de synthèse de la formation réalisée par le F3E en 2006, téléchargeable sur le site du F3E à l'adresse http://f3e.asso.fr/spip.php?article62 | "A
l'usage de ceux qui souhaitent avoir un rapide overview des tenants
& aboutissants d'une démarche de capitalisation. Les parties de ce
doc qui m'ont paru les + utiles / pratiques : - paragraphe 5 (pages 12 à 18) : méthodologie de capitalisation et en particulier le repérage et le classement des savoir faire pour ne capitaliser que (ou mettre l'accent sur) ce qui est transposable (à d'autres) et endogène (créé par le programme) : cf./ grille de classement des savoir-faire page 16. - paragraphe 7 : quel dispositif pour rendre le programme "apprenant" et susciter/entretenir le "besoin de capitalisation" plutôt que n'en rester qu'à une logique : on capitalise parce que cela est demandé par d'autres". S.Buthaud, 25.07.2006 |
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| Outils de management - Capitalisation d'expérience | AFNOR
management de la qualité FD X50-190 20000901 |
"Le présent document a pour objet de décrire le processus de capitalisation d'expérience de manière à permettre aux organismes de mieux maîtriser leur patrimoine de connaissances. Cette maîtrise assure que les réussites seront exploitées et les erreurs ne seront pas renouvelées. Par ailleurs, le processus de capitalisation d'expérience constitue un cadre propice à l'innovation.Le présent document s'adresse à tout organisme, quels que soient sa taille et le type de produit fourni". | |
| Réseau international d'échanges d'expériences et de réflexion utiles à l'action |
DPH, Dialogue
pour le progrès de l'Humanité, 1997 Charte du réseau
DPH Sur |
Description
du réseau d'échanges d'expérience de la FPH "Dialogues
pour le Progrès de l'homme". +++ Utile si l'on veut lancer un réseau d'échanges d'expériences et qu'on ne sait pas par quel bout commencer... |
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| DPH - Dialogues pour le progrès de l'humanité |
Présentation http://www.ritimo.org/B/b5_bdd_dph.html Interroger la base de données http://www.rinoceros.org/grille.php3
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| logistique
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Médecins sans frontières | Relais / Garage PAP (+ IA Versailles) | Conseillé par Vincent Cugnet qui fut le garagiste pour ID à Port-au-Prince. Voir aussi fiches Inter Aide Haïti sur la conduite et l'entretien des véhicules 4X4. |
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Union
Européenne