PRATIQUES - éducation - Outils


Appui pédagogique aux écoles des Cahos
(Haïti)

Formations et outils conçus par l'OKPK *

Christophe Hiver et Karin Bernard-Guelle*
Décembre 2003
mise en ligne 24.5.2004

A. Formation
B. Profils de poste
C. Supervision
D. Stages

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A/ Formations

- Trois modules de formation "professionnels" (transversaux) pour maîtres du primaire (guides complet pour le formateur):
Gestion de la classe et des cahiers
Mise en pratique du programme détaillé (programme national haïtien) (Doc Word 216 Ko) mise en ligne 18.5.2004
Conception d'examens (doc word 201 Ko)
mise en ligne 18.5.2004

- "Carnet de formation" : fiche individuelle pour les maîtres qui permet de suivre leur parcours de formation (intitulé des modules et résultats obtenus) (fichier xls 22 Ko)
- Note Pratiques : "Animer une formation" (format pdf 101 Ko)
- note pratique: "Aide à la préparation d'une formation", (fichier pdf 93 Ko) OKPK, oct. 2003


B/ Profils de poste

- Quatre profils de poste pour équipe pédagogique :
· Assistant de programme (doc. word 25 Ko)
· Coordinateur pédagogique (encadre l'équipe de superviseurs) Doc. word 63 Ko
· Superviseur pédagogique (doc. word 30 Ko)
· Coordinatrice des animations (préscolaire et périscolaire) doc word 26 Ko

Voir aussi définition de postes de l'équipe OKPKpédagogique et administratif

- Deux guides de suivi plus détaillés pour le coordinateur pédagogique
· " Suivi du coordonateur (43 Ko)" = objectifs généraux / spécifiques / activités
· " Guide de suivi des superviseurs (23 Ko) " = critères à observer sur le terrain

 

C/ Supervision

- Outils utilisés par les superviseurs pédagogiques pour faire le suivi des maîtres en salle de classe et rendre compte de leur travail :
· Fiche de progression : formulaire pour fixer des objectifs de progression pour le maître (en créole)
· Compte-rendu de rencontre : modèle de compte-rendu de réunion (en créole haïtien)
· Evaluation pédagogique : formulaire individuel + formulaire de synthèse

- Outils utilisés par le coordinateur pédagogique pour faire le suivi des superviseurs :
· Grille d'analyse mensuelle
· Grille d'analyse semestrielle
· Suivi des supervisions par école
· Suivi des supervisions par maître

D/ Stage

- Modèles de rapports de stage :
· Rapport pour le maître de stage (en créole haïtien)
· Rapport pour le stagiaire (en créole haïtien)

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* Christophe Hiver et Karin Bernard-Guelle sont responsables du centre de formation pédagogique de Sterlin dans les Cahos en Haïti depuis septembre 2002, en appui à l'OKPK, Organisme d'Appui aux Projets des Communautés.

AVIS IMPORTANT

Les fiches et récits d'expériences "Pratiques" sont diffusés dans le cadre du réseau d'échanges d'idées et de méthodes entre les ONG signataires de la "charte Inter Aide".
Il est important de souligner que ces fiches ne sont pas normatives et ne prétendent en aucun cas
"dire ce qu'il faudrait faire"; elles se contentent de présenter des expériences qui ont donné des résultats intéressants dans le contexte où elles ont été menées.
Les auteurs de "Pratiques" ne voient aucun inconvénient, au contraire, à ce que ces fiches soient reproduites à la condition expresse que les informations qu'elles contiennent soient données intégralement y compris cet avis .